«هتقدم عقارب الساعة».. تعرف على موعد بدء التوقيت الصيفي في مصر 2025

«هتقدم عقارب الساعة».. تعرف على موعد بدء التوقيت الصيفي في مصر 2025

يترقب الجميع في مصر تغيير الساعة لـ التوقيت الصيفي 2025 خلال الساعات القليلة المقبلة، وتعتمد آلية العمل بالتوقيت الصيفي على تقديم الساعة 60 دقيقة، وتطبيقًا لقرار الحكومة الصادر في إطار قانون رقم 24 لسنة 2023، الذي يهدف لتعزيز كفاءة استهلاك الطاقة، وتقليل الأحمال على شبكات الكهرباء، وتحقيق توافق زمني مع الأسواق العالمية، وخلال السطور التالية نرصد لكم موعد عودة العمل بـ التوقيت الصيفي 2025  في مصر.

 

موعد بداية ونهاية التوقيت الصيفي 2025

وبحسب نص القانون، يتم تطبيق التوقيت الصيفي في مصر سنويًا بدءًا من يوم الجمعة الأخيرة من شهر أبريل، وحتى نهاية يوم الخميس الأخير من شهر أكتوبر، بحيث يتم تقديم الساعة 60 دقيقة عند حلول منتصف الليل من يوم الجمعة، ليبدأ العمل رسميًا بالتوقيت الصيفي. 

لماذا اختير يوم الجمعة لتغيير التوقيت؟

اختار المشرّع يوم الجمعة تحديدًا لتطبيق تغيير التوقيت الصيفي، نظرًا لكونه يوم عطلة رسمية لمعظم قطاعات الدولة، الأمر الذي يقلل من احتمالات حدوث ارتباك أو أخطاء في مواعيد العمل الرسمية بالمؤسسات والمصالح الحكومية، كما يمنح المواطنين مساحة زمنية للتأقلم مع التغيير بسلاسة قبل استئناف دوام الأسبوع الجديد. 

موعد تطبيق التوقيت الصيفي 2025

وتكون عودة العمل بنظام التوقيت الصيفي من خلال تقديم الساعة بمقدار 60 دقيقة اعتبارًا من الجمعة الأخيرة من شهر أبريل وحتى الخميس الأخير من شهر أكتوبر، وذلك بهدف ترشيد الطاقة والاقتصاد في تشغيلها في ضوء ما يشهده العالم من ظروف ومتغيرات اقتصادية.

متى يبدأ التوقيت الصيفي في مصر؟

وجاء إقرار العمل بـ التوقيت الصيفي فى مصر بعد 7 سنوات من إلغائه، حيث تم تطبيقه خلال الجمعة الأخيرة من شهر أبريل لعام 2023، وتقوم آلية التوقيت الصيفي على تقديم الساعة 60 دقيقة وفقا لبيانات مجلس الوزراء، فيما يتم تطبيق التوقيت الشتوي بتأخير الساعة 60 دقيقة. 

يوم الجمعة بداية التوقيت الصيفي

وتم اختيار يوم الجمعة لتعديل التوقيت سواء الصيفي أو الشتوي 2025، كون يوم الجمعة إجازة رسمية في معظم قطاعات الدولة، لذا كان اختياره تجنبا لحدوث أي مشكلات أو أخطاء خاصة بالوقت، ولتكون هناك فرصة للمواطنين لإدراك التغيير والعمل عليه، تجنبًا لتأثر سير العمل في المصالح الحكومية والمؤسسات، في حالة وجود التغيير فى يوم عمل طبيعي.