مرتبات مايو 2025 وزيادات يوليو.. تفاصيل جدول الصرف والحد الأدنى للأجور

تشهد مواقع ومحركات البحث خلال الفترة الحالية اهتمامًا متزايدًا من جانب العاملين بالجهاز الإداري للدولة، لمعرفة موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، إلى جانب التفاصيل المتعلقة بتطبيق الزيادة الجديدة في الأجور، والتي من المنتظر أن يبدأ العمل بها مع بداية العام المالي الجديد في يوليو المقبل.وفي هذا التقرير، نستعرض كل ما أعلنته وزارة المالية بشأن مواعيد الصرف، والحد الأدنى الجديد، والتعديلات المرتقبة على المرتبات والمعاشات.

صرف مرتبات مايو 2025 يبدأ يوم 22

بحسب البيان الرسمي الصادر عن وزارة المالية، يبدأ صرف مرتبات شهر مايو 2025 يوم الأربعاء 22 مايو، ويستمر حتى الأحد 26 مايو، وفق جدول زمني منظم، يهدف إلى توزيع أعداد الموظفين لتقليل الزحام وضغط السحب من ماكينات الصراف الآلي.وحددت الوزارة أيضًا أيام 8 و11 و12 مايو لصرف المتأخرات والمستحقات الأخرى للعاملين في الدولة، مع التأكيد على أن صرف الرواتب سيتم من خلال ماكينات الصراف الآلي المتصلة بالمنظومة المالية الإلكترونية، إضافة إلى البنوك ومكاتب البريد.

أماكن صرف المرتبات

لتيسير عملية صرف الرواتب على الموظفين، أعلنت وزارة المالية أن المرتبات ستكون متاحة من خلال:فروع البنوك المصرية العاملة في جميع المحافظات.مكاتب البريد المنتشرة على مستوى الجمهورية.ماكينات الصراف الآلي (ATM) المرتبطة بالحسابات الحكومية.

تفاصيل الحد الأدنى للأجور الجديد لمايو

بالتزامن مع صرف مرتبات مايو، يبدأ العمل بالحد الأدنى المحدث للأجور، وفقًا للتدرج الوظيفي للموظفين بالجهاز الإداري للدولة، وجاءت القيم كما يلي:الدرجة السادسة: 6000 جنيهالدرجة الخامسة: 6500 جنيهالدرجة الرابعة: 7000 جنيهالدرجة الثالثة: 7500 جنيهالدرجة الثانية: 8000 جنيهالدرجة الأولى: 8200 جنيهمدير عام: 9200 جنيهالدرجة العالية: 10200 جنيهالدرجة الممتازة: 12200 جنيه

زيادات يوليو 2025.. ما الجديد في الأجور والمعاشات؟

أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن الزيادات الجديدة في الرواتب ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، بالتوازي مع بدء تنفيذ موازنة العام المالي الجديد 2025/2026، وتشمل عدة حوافز مالية مهمة تهدف إلى دعم دخل الموظفين وتحسين مستوى المعيشة.

أبرز الزيادات المنتظرة:

علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.زيادة علاوة غلاء المعيشة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه شهريًا.رفع الحافز الإضافي بقيمة 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية.رفع الحد الأدنى للأجور ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا، بزيادة لا تقل عن 1100 جنيه لأقل درجة وظيفية.زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو أيضًا.

مخصصات الأجور في موازنة 2025/2026

ضمن مشروع الموازنة العامة الجديد، رصدت وزارة المالية مخصصات ضخمة لمواجهة الزيادات الجديدة، حيث تم رفع مخصصات بند الأجور بنسبة 18.1% لتصل إلى 679.1 مليار جنيه.كما شملت الموازنة تعيين 75 ألف معلم، و30 ألف طبيب، و10 آلاف موظف في باقي القطاعات، ضمن خطة الدولة لتعزيز الخدمات العامة وتوسيع فرص العمل.

دعم حقيقي للمواطنين

تأتي هذه الإجراءات تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالاستمرار في برامج الحماية الاجتماعية ودعم المواطنين، خصوصًا في ظل التحديات الاقتصادية الحالية، حيث تسعى الدولة لتخفيف الأعباء على الأسر المصرية وتحقيق حياة كريمة لكل العاملين في الجهاز الإداري.