تقديم مرتبات يونيو 2025 مبكرًا وتحديثات الحد الأدنى للأجور: كل ما يجب معرفته

آخر تحديث16 يونيو 2025 - 1:32م

تقترب وزارة المالية من بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025، بعد إعلانها تبكير موعد الصرف ليبدأ من يوم 18 يونيو بدلا من يوم 24 المعتاد، يأتي هذا الإجراء ضمن جهود الحكومة لتخفيف الأعباء المالية على الموظفين، كما يسبق تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور والتي تبدأ من يوليو المقبل.

تبكير صرف المرتبات

وأعلنت وزارة المالية، عبر تصريحات وزير المالية أحمد كجوك، أن صرف مرتبات يونيو 2025 سيبدأ يوم 18 من نفس الشهر، بهدف تقديم الدعم المالي المبكر للعاملين بالدولة. كما أكدت الوزارة على ضرورة الالتزام بالإجراءات وعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي أو فروع البنوك، حيث إن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت بعد بداية الصرف، مما يتيح للموظفين الحصول على رواتبهم بسهولة ويسر.

أماكن صرف المرتبات.. تسهيلات متعددة للجميع

لتيسير عملية صرف المرتبات، أتاحت وزارة المالية عدة قنوات متنوعة تشمل:ماكينات الصراف الآلي (ATM) المنتشرة في كل المحافظات.فروع البنوك المختلفة المنتشرة في أنحاء البلاد.مكاتب البريد المصري التي يزيد عددها على 4600 مكتب.المحافظ الإلكترونية وخدمات ماكينات فوري التي تقدم خدمة صرف الرواتب إلكترونيًا.هذه التسهيلات تساعد في تقليل الزحام وتوفير الوقت على الموظفين، مع ضمان وصول المرتبات في الوقت المحدد.

زيادة الحد الأدنى للأجور.. بداية تطبيقها في يوليو 2025

أعلنت الحكومة عن زيادة الحد الأدنى للأجور لموظفي الجهاز الإداري والهيئات الاقتصادية، لتبدأ تنفيذها اعتبارا من أول يوليو 2025. ويظهر جدول الزيادة أن الحد الأدنى للأجور بعد التعديل سيصل إلى 7 آلاف جنيه للدرجة الرابعة، مع زيادات متفاوتة للدرجات الوظيفية الأخرى كالتالي:الدرجة الممتازة: من 12،200 إلى 13،800 جنيه. الدرجة العالية: من 10،200 إلى 11،800 جنيه. درجة المدير العام: من 9،200 إلى 10،300 جنيه. الدرجة الأولى: من 8،200 إلى 9،800 جنيه. الدرجة الثانية: من 8،000 إلى 8،500 جنيه. الدرجة الثالثة: من 7،500 إلى 8،000 جنيه. الدرجة الرابعة: من 7،000 إلى 7،300 جنيه.الدرجة الخامسة والسادسة: من 6،000 إلى 7،100 جنيه.نسبة الزيادة تتراوح بين 13% في الدرجات العليا و18% للدرجات الأدنى، مما يعكس حرص الحكومة على توزيع الدعم بشكل عادل بين جميع الموظفين.