"التنظيم والإدارة" يعلن عن وظائف شاغرة بوزارة العدل.. اعرف الشروط والمستندات
أعلنت بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن فتح باب التقديم لعدد من الوظائف الشاغرة بوزارة العدل، وذلك ضمن المجموعة التخصصية للوظائف القيادية، على أن يبدأ التقديم اعتبارًا من اليوم الأحد الموافق 11 مايو 2025 وحتى 10 يونيو المقبل.
وظائف شاغرة في وزارة العدل
تضمنت قائمة الوظائف الشاغرة المعلن عنها من قبل وزارة العدل ما يلي:رئيس الإدارة المركزية للشئون المالية بالأمانة العامة لمجلس الهيئات القضائية.مدير عام الإدارة العامة لموازنة الجهات المعاونة.مدير عام الإدارة العامة للحساب الختامي والموازنة.مدير عام الإدارة العامة للمتابعة المالية.مدير عام الإدارة العامة لشئون أعضاء الجهات والهيئات القضائية وسكرتارية المجلس.وأكدت أن جميع الشروط الواردة بالإعلان مسؤولية الجهة، وسيتم تحديد المؤهلات المطلوبة والمهارات والخبرة الفنية من خلال ملف الشروط المنشور على بوابة الوظائف الحكومية.
المستندات المطلوبة للتقديم
ونوهت إلي أنه على الراغبين في التقدم لأي من هذه الوظائف تجهيز ملف يتضمن:بيان حالة وظيفية معتمد وممهور بشعار الجمهورية.تقارير الكفاية عن آخر ثلاث سنوات بدرجة كفء على الأقل.بيان بالجزاءات والمحاكمات التأديبية أو الجنائية خلال آخر 5 سنوات.سجل التدرج الوظيفي والخبرة في الوظائف الإشرافية.بيان بالعلاوات التشجيعية.صورة من بطاقة الرقم القومي سارية (وجهين).بيان بالإنجازات المدعمة بالمستندات.مقترحات لتطوير الوظيفة المتقدم لها.خطة لتطوير الأداء ورفع كفاءة العمل وتبسيط الإجراءات.صحيفة الحالة الجنائية حديثة.ملف ورقي مكون من 5 مجلدات (أصل + 4 صور).أسطوانة CD تحتوي على البيانات والمستندات بصيغة Word.مستندات اختيارية إضافية: المؤهلات الإضافية، الإجازات، الدورات التدريبية، خطابات الشكر والتقدير.
طريقة التقديم لوظائف العدل
يقدم الطلب باسم المستشار/ مساعد أول وزير العدل – رئيس اللجنة الدائمة للوظائف القيادية، على أن يتم تسليمه يدويًا إلى:الأمانة الفنية للجنة الدائمة للوظائف القيادية، ديوان عام وزارة العدل – العاصمة الإدارية الجديدة – الدور الرابع – الإدارة العامة للموارد البشرية.لن تقبل الطلبات التي ترسل بالبريد أو بعد الموعد المحدد أو غير المستوفاة.ومن المقرر أن يستمر التقديم حتى 10 يونيو 2025، ولن يلتفت إلى أي طلبات غير مكتملة أو متأخرة، كما أن الالتزام بكافة المستندات والبيانات المطلوبة أمر أساسي للنظر في طلب التعيين.