حافز 1446: متطلبات الاستفادة من الدعم المالي وفرص العمل في السعودية
يقدم برنامج “حافز” دعمًا ماليًا وفرص توظيف للأشخاص الباحثين عن عمل في المملكة العربية السعودية. وللاستفادة من البرنامج، يجب على المتقدمين تلبية بعض الشروط الأساسية مثل أن يكونوا سعوديين الجنسية، وأن يكونوا قادرين على العمل، وأن يكون لديهم الحد الأدنى من العمر المطلوب، وأن لا يكونوا يعملون بالفعل في القطاع العام أو الخاص.
شروط الاستفادة من الدعم المالي وفرص التوظيف في برنامج “حافز”
الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.العمر: يجب أن يكون عمر المتقدم بين 20 و35 عامًا.القادرة على العمل: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل وليس لديه أي قيود تمنعه من ذلك.عدم العمل: يجب ألا يكون المتقدم يعمل في القطاع العام أو الخاص.عدم الاستحقاق لمعاش تقاعدي: يجب ألا يكون المتقدم مستحقًا لمعاش تقاعدي.عدم الاستحقاق لدعم آخر: يجب ألا يكون المتقدم مستحقًا لأي مخصص مالي أو تعويض عن البطالة.عدم وجود نشاط تجاري: يجب ألا يكون المتقدم لديه أي نشاط تجاري.الحد المانع من الدخل: يجب ألا يزيد الدخل الشهري للمتقدم وأسرته عن الحد المانع للحصول على الإعانة.لا يكون قد استفاد من الدعم مسبقًا: لا يجوز أن يكون قد استفاد من برنامج حافز أو أي برنامج مماثل مسبقًا.
خدمات برنامج “حافز”:
الدعم المالي:يوفر البرنامج دعمًا ماليًا شهريًا للمستفيدين. فرص التوظيف:يساعد البرنامج في توجيه المستفيدين إلى فرص عمل مناسبة. الدورات التدريبية:يقدم البرنامج دورات تدريبية لرفع مهارات المستفيدين وتحسين فرصهم في التوظيف. خدمات التوظيف:يوفر البرنامج خدمات الدعم للتوظيف من خلال ربط الملف الشخصي بالمراكز الخاصة بالتوظيف وعروض العمل. ملاحظات هامة:يمكن للمستفيدين من برنامج حافز الحصول على الدعم المالي لمدة محددة، مع إمكانية تجديده بناءً على الشروط والأحكام.يمكن للمستفيدين الاستفادة من خدمات حافز من خلال التسجيل في الموقع الإلكتروني للمنصة الوطنية للتوظيف.يمكن للمستفيدين الذين لديهم صعوبة في البحث عن عمل الاستفادة من “مخصص صعوبة البحث عن عمل” الذي يقدم دعمًا ماليًا إضافيًا.
برنامج “دعم التوظيف”
بالإضافة إلى برنامج “حافز”، هناك برنامج آخر يسمى “دعم التوظيف” يقدم دعمًا ماليًا للمنشآت التي توظف سعوديين وسعوديات. هذا البرنامج يهدف إلى تشجيع المنشآت على توظيف القوى العاملة الوطنية.