مديرية العمل في سوهاج تنظم سلسلة من الندوات لتثقيف الجمهور حول قانون العمل الجديد.

نظمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج عددًا من الندوات التوعوية المكثفة حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، بهدف ترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات بين طرفَي العملية الإنتاجية، وخلق بيئة عمل مستقرة تشجع الاستثمار وتدعم أهداف التنمية المستدامة، وذلك في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران، واللواء الدكتور عبدالفتاح سراج محافظ سوهاج، بشأن تعزيز التواصل مع ممثلي المنشآت الاقتصادية والتأكيد على أهمية نشر الوعي والتثقيف القانوني داخل مواقع العمل.وأوضح الدكتور حازم علي حسن، مدير المديرية، أن هذه الندوات تأتي تنفيذًا لخطة عمل وضعتها المديرية تستهدف شرح أهم التعديلات الواردة في قانون العمل الجديد، مع التركيز على الحقوق والواجبات، وتناول أبرز القضايا التي تهم العمال داخل القطاع الخاص والاستثماري، لضمان التطبيق الأمثل للقانون داخل المنشآت بالمحافظة.من جانبه، أضافت إلهام أبو زيد، وكيل المديرية، أن أولى الندوات أقيمت في الجمعية النسائية لتحسين الصحة بسوهاج، بحضور عدد من القيادات السياسية والتنفيذية، وتناولت شرح المواد القانونية الخاصة بـتشغيل النساء، حيث بلغ عدد الحضور 50 مشاركًا.أما الندوة الثانية، فقد عقدت في الجمعية الإقليمية للتنمية والمشروعات، وركزت على موضوعات الحد الأدنى للأجور، المفاوضة الجماعية، عقود العمل، وحقوق وواجبات العمال، وشارك فيها 30 فردًا من ممثلي منشآت القطاع الخاص.وقد حاضر في الندوات كل من: الدكتور حازم علي حسن، مدير مديرية العمل، محمود عبد الهادي، مدير عام إدارة الرعاية،  ريجان فرج، مدير مكتب تفتيش وعلاقات عمل سوهاج، أحمد محمد علي، مفتش العمل بمكتب سوهاجوأكد المشاركون على أهمية استمرار مثل هذه الندوات لبناء وعي قانوني حقيقي داخل أماكن العمل، وتحقيق التوازن بين مصلحة العامل وصاحب العمل، بما يضمن استقرار بيئة العمل ويعزز الإنتاجية ويقلل من النزاعات العمالية.