شروط ومتطلبات التقدم لوظائف جامعة المنصورة

آخر تحديث8 يونيو 2025 - 7:28ص

أعلنت جامعة المنصورة فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف القيادية الشاغرة ضمن هيكلها التنظيمي، ويأتي ذلك في إطار خطتها لتعزيز الجهاز الإداري واستقطاب الكفاءات المتميزة القادرة على الإسهام في تطوير قطاع التعليم العالي.

وظائف جامعة المنصورة

وبحسب الإعلان، تتيح جامعة المنصورة عددًا من المناصب الإدارية العليا التي تستهدف الكفاءات المؤهلة لتولي المهام القيادية في الجامعة، والتي تندرج ضمن المجموعة الوظيفية التخصصية للوظائف القيادية. وتشمل المناصب التالية:1- مدير عام الشئون الهندسية: مسؤول عن الإشراف على المشروعات الهندسية والصيانة.2- مدير عام مكتب رئيس الجامعة: يُعنى بتنظيم العمل في مكتب رئيس الجامعة والتنسيق بين الإدارات المختلفة.3- مدير عام شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة: يُشرف على خطط الجامعة لتعزيز دورها في خدمة المجتمع المحلي.4- مدير عام الإدارة العامة للبحوث: مسؤول عن إدارة الأنشطة البحثية وتطويرها.5- أمين كلية الهندسة: يختص بالإشراف على الشئون الإدارية للكلية.6- مدير عام الشئون الطبية: معني بتحسين الخدمات الطبية المقدمة لمنسوبي الجامعة.7- مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة: يشرف على تقييم الأداء وضمان الالتزام بمعايير الحوكمة.8- مدير عام الإدارة العامة للاحتياجات: يتولى مهام التخطيط لتلبية احتياجات الجامعة.

شروط وظائف جامعة المنصورة

وحددت الجامعة مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر في المتقدمين لضمان اختيار الأكفأ، وذلك على النحو التالي:الخبرة العملية: خبرة نوعية وزمنية مناسبة في مجال الوظيفة المتقدم إليها، وفق التفاصيل المحددة في الإعلان.المؤهل العلمي: الحصول على مؤهل دراسي مناسب لطبيعة الوظيفة.المهارات الفنية: امتلاك المهارات الأساسية والمتخصصة اللازمة لتنفيذ المهام المنوطة بالوظيفة.

المستندات المطلوبة لوظائف جامعة المنصورة

كما حددت جامعة المنصورة ملف متكامل يشمل المستندات التالية، للتقديم على الوظائف المتاحة:1- بيان حالة وظيفية معتمد: يحتوي على المعلومات الشخصية والمهنية، مثل تاريخ الميلاد، المؤهلات، تقارير الكفاية، الخبرات الإشرافية، الدورات التدريبية، وخطابات التقدير.2- صور شخصية حديثة: عدد 8 صور بمقاس (4×6).3- نسخ من بطاقة الرقم القومي: صورتان ساريتان.4- السيرة الذاتية الوظيفية: تتضمن سردًا تفصيليًا للإنجازات وسابقة الأعمال.5- مقترح تطويري للوظيفة: يُقدم وفق النموذج الرسمي الصادر عن الجامعة، ومرفق بنسخ إلكترونية (8 نسخ على أقراص مدمجة).6- نسخ ورقية: أصل واحد و7 نسخ ورقية لجميع المستندات المطلوبة.