اكتشف موعد صرف رواتب يونيو 2025 وحالة الزيادة الجديدة.

يتساءل عدد كبير من موظفي الوزارات والهيئات العامة والمصالح الحكومية ووحدات الإدارة المحلية عن موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2025، خاصة بعد إعلان  وزارة المالية تبكير صرف المرتبات لتبدأ في يوم 18 من الشهر بدلا من الموعد المعتاد في 24.

موعد صرف مرتبات يونيو 2025

وأعلن وزير المالية أحمد كجوك أن صرف مرتبات يونيو 2025 سيبدأ يوم 18 من الشهر الجاري، ليتمكن الموظفون من الحصول على مستحقاتهم في وقت مبكر، ومؤكدًا على أن عملية الصرف ستستمر بشكل تدريجي، مما يتيح للموظفين سحب مرتباتهم من خلال ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك والبريد المصري بسهولة دون الحاجة للانتظار أو التزاحم.كما ناشدت وزارة المالية جميع العاملين في الجهات الإدارية بعدم التزاحم على ماكينات الصراف الآلي، لأن المرتبات ستكون متاحة في أي وقت خلال فترة الصرف، حيث تم تنظيم عمليات الصرف لضمان انسيابية وتيسير حصول الجميع على حقوقهم.

أماكن صرف المرتبات

وفرت وزارة المالية عدة قنوات لصرف مرتبات شهر يونيو 2025 لتيسير الحصول على المرتبات بأمان ويسر، وتشمل هذه القنوات ماكينات الصراف الآلي ATM، فروع البنوك المختلفة، بالإضافة إلى البريد المصري، وتوفر هذه الخيارات مرونة كبيرة للموظفين في اختيار الأنسب لهم.

تفاصيل الزيادة الجديدة في المرتبات

ووفقا للتوجيهات الرئاسية، من المقرر أن تطبق الحكومة زيادة في المرتبات اعتبارا من يوليو 2025، بهدف تحسين دخل موظفي الجهاز الإداري للدولة والهيئات الاقتصادية المختلفة، وتتراوح نسب الزيادة بين 13 و18 في المائة حسب الدرجة الوظيفية، حيث تستهدف هذه الزيادة الحد الأدنى للأجور ورفع مستوى المعيشة للموظفين.وتشمل الزيادة رفع الحد الأدنى للأجور في الدرجات الوظيفية المختلفة كالتالي: الدرجة الممتازة من 12،200 إلى 13،800 جنيه، الدرجة العالية من 10،200 إلى 11،800 جنيه، درجة المدير العام من 8،700 إلى 10،300 جنيه، والدرجات الأولى إلى السادسة حسب الجداول المعتمدة.كما أعلن وزير المالية أن أقل درجة وظيفية ستشهد زيادة قدرها 1100 جنيه شهريا في إجمالي الأجر، مع ضمان ألا يقل الحد الأدنى للأجور عن 7000 جنيه شهريا، بالإضافة إلى ذلك، سيتم تطبيق علاوة دورية بنسبة 10 في المائة للمخاطبين بالخدمة المدنية و15 في المائة لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيها شهريا.

الحوافز والدعم المالي

تتضمن الزيادة الجديدة أيضا حافزا إضافيا يتراوح بين 600 و700 جنيه لكل العاملين، وذلك بهدف تحفيز الأداء وتحسين الدخل الشهري، وتم تخصيص مخصصات مالية بقيمة 679.1 مليار جنيه في الموازنة الجديدة للأجور، مع معدل نمو سنوي يصل إلى 18.1 في المائة.