الحوافز والمكافآت الجديدة: تحديث جدول راتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات بعد الزيادة.
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد.. في إطار توجيهات القيادة السياسية لتحسين الأوضاع المعيشية للعاملين في قطاعات الدولة المختلفة، أعلنت الحكومة المصرية عن زيادات جديدة في مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات، بدءًا من يوليو 2025، وذلك ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي تستهدف تخفيف الأعباء الاقتصادية ودعم الكفاءات العاملة في قطاع التعليم العالي.
وقد أكد الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، أن الزيادة تأتي ضمن خطة متكاملة تشمل رفع الحد الأدنى للأجور لجميع العاملين بالدولة إلى 7000 جنيه شهريًا اعتبارًا من العام المالي الجديد 2025/2026.
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد بعد الزيادة
تفاصيل جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد الحوافز والعلاوات المضافة للمرتبات
إضافة إلى الزيادة الأساسية في الرواتب، أعلنت وزارة المالية عن عدد من الحوافز والمزايا الإضافية التي سيستفيد منها أعضاء هيئة التدريس والعاملون بالجامعات، وهي:
زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات، بدءًا من يوليو 2025.
علاوة دورية:
بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.
بنسبة 15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
زيادة الحافز الإضافي الشهري بمقدار 700 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية.
موعد بدء صرف المرتبات وفقا لـ جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد
من المقرر أن تبدأ الحكومة في تطبيق جدول المرتبات الجديد وصرف الزيادات اعتبارًا من 1 يوليو 2025، تزامنًا مع بداية السنة المالية الجديدة 2025/2026، ليتم الصرف في مرتبات شهر يوليو وفقا لـ جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد .
جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديدكيفية حساب الراتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس
وفقا لـ جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد يمكن لأي موظف أو عضو هيئة تدريس حساب راتبه الجديد على النحو التالي:
تحديد الدرجة الوظيفية.
إضافة الزيادة الأساسية الواردة في الجدول الجديد.
إضافة العلاوة الدورية حسب نوع التعاقد (10% أو 15%).
إضافة الحافز الإضافي الثابت (700 جنيه).
بالنسبة لأعضاء هيئة التدريس، تُضاف زيادة حافز الجودة وفقًا لما تحدده وزارة التعليم العالي.
تأتي هذه الإجراءات في إطار خطة الدولة الشاملة لتحسين مستوى معيشة العاملين في القطاع الحكومي، مع التركيز على فئة المعلمين وأعضاء هيئة التدريس، الذين يمثلون عماد التطوير في المنظومة التعليمية، سواء في مراحل التعليم قبل الجامعي أو في الجامعات.