رسميًا: جدول الرواتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات بعد الزيادة في يوليو 2025.. احسب راتبك الآن

رسميًا: جدول الرواتب الجديد لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات بعد الزيادة في يوليو 2025.. احسب راتبك الآن

جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد.. أعلنت الحكومة، ضمن خطتها لرفع مستوى معيشة العاملين بالدولة، عن زيادة جديدة في مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية، تبدأ من يوليو 2025، وذلك ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي تشمل أيضًا العاملين في قطاع التعليم قبل الجامعي والخدمات الإدارية.

جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد

جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد

وتأتي هذه الزيادات بالتزامن مع قرار رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا، بحسب ما أعلنه الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، مشيرًا إلى أن الزيادات الجديدة تستهدف دعم الكفاءات العلمية وتحفيز البحث العلمي والتعليم العالي في مصر.

جدولجدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد بعد الزيادة يوليو 2025:
الدرجة الوظيفية الراتب قبل الزيادة (جنيه) الراتب بعد الزيادة (جنيه)
الدرجة الممتازة 12،200 13،800
الدرجة العالية 10،200 11،800
درجة مدير عام 8،700 10،300
الدرجة الأولى 8،200 9،800
الدرجة الثانية 7،200 8،500
الدرجة الثالثة (تخصصية) 6،700 8،000
الدرجة الرابعة 6،200 7،300
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة) 6،000 7،100
الدرجة السادسة (خدمات معاونة) 6،000 7،100

جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد

جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد:زيادات إضافية في حوافز الجودة والعلاوات

كما أعلنت وزارة المالية عن رفع حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس، بالإضافة إلى:

علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.

زيادة الحافز الإضافي الشهري بمبلغ ثابت قدره 700 جنيه لكل الدرجات.

ويصرف جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد مع مرتبات يوليو 2025، تزامنًا مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026.

كيفية حساب الراتب الجديد وفقا لـ جدول مرتبات أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الجديد

لحساب الراتب بعد الزيادة، يجب اتباع الخطوات التالية:

تحديد الدرجة الوظيفية.

إضافة الزيادة الأساسية للدرجة من الجدول أعلاه.

احتساب العلاوة الدورية (10% أو 15%) حسب نوع التعيين.

إضافة الحافز الإضافي الشهري (700 جنيه).

مثال توضيحي
عضو هيئة تدريس على الدرجة الأولى:

الراتب الأساسي بعد الزيادة: 9800 جنيه.

علاوة دورية (مثلًا غير مخاطب بالخدمة المدنية): 15% × 9800 = 1470 جنيه.

حافز إضافي: 700 جنيه.

الإجمالي التقريبي: 9800 + 1470 + 700 = 11،970 جنيهًا شهريًا.

خطوة لتحفيز التعليم العالي
تأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الدولة لدعم التعليم والبحث العلمي، وتوفير بيئة عمل مناسبة لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات، باعتبارهم أحد أعمدة التنمية الشاملة.

وأكدت الحكومة أن الزيادات تأتي استجابة لتوجيهات القيادة السياسية بتخفيف الأعباء المعيشية عن العاملين في الدولة وتحسين دخولهم بما يتناسب مع معدلات التضخم وتكاليف الحياة.