وكيل وزارة الأوقاف في بني سويف يحيل 20 مفتشاً وموظفاً للإجراء تأديبي
قال الدكتور عاصم قبيصي، وكيل وزارة الأوقاف بمحافظة بني سويف، إنه تم اتخاذ إجراءات حاسمة تجاه عدد من العاملين بإحدى الإدارات التابعة للمديرية، وذلك بعد رصد مخالفات وتقصير واضح في أداء المهام الوظيفية.
جاء ذلك في إطار توجيهات الدكتور أسامة السيد الأزهري، وزير الأوقاف، بشأن ضرورة الانضباط في العمل والالتزام المهني داخل كافة قطاعات الوزارة، وحرصًا على رفع كفاءة الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات الدعوية والإدارية.
التحقيق مع موظفين للتقاعس في العمل
وأوضح« قبيصي» أن المديرية أحالت 3 من مفتشي الدعوة إلى التحقيق الفوري، وذلك على خلفية ما ثبت من تقاعسهم عن أداء المهام المنوطة بهم، وعدم التزامهم بالحضور الفعلي والتفتيش الميداني، وغيابهم المتكرر دون إذن رسمي، الأمر الذي يشكل إخلالًا جسيمًا بمتطلبات الوظيفة، ويؤثر سلبًا على جودة العمل.
وأشار إلى أنه تم تحويل 17 إداريًا من العاملين بالإدارة ذاتها إلى التحقيق الإداري، عقب ما تم رصده من مخالفات متنوعة تمثلت في غياب دون إذن، والتراخي في أداء الواجبات، ووجود قصور في الالتزام بسجلات الحضور والانصراف، فضلًا عن تدني مستوى الانضباط العام داخل مقار العمل.
وأكد أن مديرية أوقاف بني سويف مستمرة في تنفيذ سياسة الحزم والانضباط التي تنتهجها الوزارة، ولن تتهاون مع أي مخالفة أو تقصير من شأنه الإضرار بمصلحة العمل أو التشويش على مسيرة التطوير التي تشهدها الوزارة على كافة الأصعدة.
وشدد وكيل وزارة الأوقاف ببنى سويف، على أن الفترة القادمة ستشهد تكثيفًا لجهود المتابعة الميدانية والتفتيش المفاجئ على الإدارات والمساجد، بهدف إحكام الرقابة وتحقيق الالتزام الوظيفي الكامل، ومحاسبة كل من يثبت تقصيره وفقًا للوائح والقوانين المنظمة، لافتًا إلى أن رسالة الأوقاف تتطلب من جميع العاملين الجدية والانضباط والحرص على خدمة بيوت الله تعالى والمجتمع، وأن المديرية تدعم العاملين المتميزين وتوفر لهم التدريب والتأهيل، كما تطبق مبدأ الثواب والعقاب بكل شفافية، لضمان بيئة عمل متوازنة ومنتجة.