إيمان كريم: تكريم الرئيس السيسي لعمال ذوي الإعاقة أثبت أن الاختلاف لا يمثل عائقا

أكدت الدكتورة إيمان كريم المشرف العام على المجلس القومي للإعاقة أن الرئيس عبد الفتاح السيسي انتصر للعمال بإصدار قانون العمل الجديد، الذي يُعد نقلة نوعية في مسيرة الحقوق العمالية، ليحقق التوازن المطلوب في حقوق وواجبات طرفي العملية الإنتاجية صاحب العمل والعامل، خاصةً في ظل التغيرات الاقتصادية والاجتماعية التي يشهدها العالم أجمع، ويوفر بيئة عمل آمنة ومستقرة للعامل، بما يعزز من مساهمة الطرفين في القدرة على الإنتاج والمساهمة في الإقتصاد الوطني.

إيمان كريم: قانون العمل الجديد يتوافق مع المواثيق الدولية الخاصة بالعمل وحقوق الإنسان

وتابعت د. إيمان كريم أن قانون العمل الجديد يتوافق مع المواثيق الدولية الخاصة بالعمل وحقوق الإنسان، ويواكب تطلعات ورؤية الدولة المصرية في الجمهورية الجديدة فقد حمل القانون العديد من المزايا للعمال منها زيادة التعريفات الخاصة كالتنمر والتحرش.

كما منح السيدة حقها في أجازة وضع ٤ شهور، بحد أقصى ٣ مرات طوال فترة الخدمة، وأجازة رعاية طفل ٣ مرات بحد أقصى سنتين، مع مرور سنة خدمة للحصول عليها، على أن يمر سنتين بين الأجازة الأولي والثانية، وكذلك أجازة امتحانات لا تُحتسب من الرصيد السنوي، كما ألزم المنشأة بصرف مكافأة شهر عن كل سنة، للعامل الذي المتعاقد على عقد محدد أكثر من ٥ سنوات بعد إنتهاء العقد.

وكذلك عمل على ضرورة اعتماد الاستقالة من مكتب العمل قبل تنفيذها، وكذلك نص على إنشاء صندوق إعانة طوارئ للعمالة غير المنتظمة، وزيادة فترة تسليم كعب العمل إلى ٤٥ يومًا بدلًا من ٣٠ يومًا، ومنح أجازات رسمية بقرار من مجلس الوزراء، مع اعطاء الاب يوم أجازة في يوم ولادة الزوجة، وإمكانية اعطاء العامل اجازة بديلة في حالة العمل خلال يوم رسمي، وعمل على تشديد إجراءات الايقاف عن العمل.

في الوقت نفسه، أكدت “كريم” أن تكريم الرئيس عبد الفتاح السيسي لعدد من النماذج العمالية الملهمة من ذوي الإعاقة يعكس رؤية الدولة المصرية للمجتمع المصري تجاه الأشخاص ذوي الإعاقة في قدرتهم على العمل والكسب، وأثبت أن التنوع والاختلاف لا يمثلان أي عائق أمام الإنسان في تحقيق أحلامه وآماله، فبالإرادة القوية تتحقق الأماني، ويكون النجاح.