معلومات وفوائد القرض الشخصي من بنك القاهرة للموظفين بالقطاع الخاص

يقدم بنك القاهرة منتج القرض الشخصي لـ الموظفين العاملين في القطاع الخاص بشروط مرنة تتناسب مع مختلف مستويات الدخل؛ بهدف تمويل الاحتياجات الشخصية، وذلك من خلال فئتين رئيسيتين (شريحة أ – شريحة ب)، مع اختلاف في مدة القرض، الحدود القصوى، ومعدل الفائدة.

الشروط العامة للحصول على القرض الشخصي للعاملين في القطاع الخاص من بنك القاهرة

مدة الخدمة في جهة العمل: لا تقل عن 3 أشهر.السن: من 21 عاما وحتى 60 عاما عند نهاية مدة القرض.الحد الأدنى لإجمالي الدخل الشهري: 1000 جنيه مصري (ينطبق على كلا الشريحتين).الحد الأقصى لنسبة عبء الدين: 50% من صافي الدخل الشهري.

تفاصيل القرض حسب الشرائح

شريحة أ (للموظفين بتحويل الراتب أو القسط)

مدة القرض: من 6 أشهر حتى 84 شهرا.الحد الأدنى لمبلغ القرض: 5.000 جنيه.الحد الأقصى لمبلغ القرض: 2.000.000 جنيه في حالة تحويل الراتب – 1.500.000 جنيه في حالة تحويل القسط فقط.الفائدة السنوية المتناقصة: 26.5% في حالة تحويل الراتب – 28% في حالة تحويل القسط فقط.

شريحة ب (للموظفين دون تحويل الراتب الكامل)

مدة القرض: من 6 أشهر حتى 72 شهرا.الحد الأدنى لمبلغ القرض: 10.000 جنيه.الحد الأقصى لمبلغ القرض: 750.000 جنيه.الفائدة السنوية المتناقصة: 27% في حالة تحويل الراتب – 28.5% في حالة تحويل القسط فقط.

المستندات المطلوبة

بيان مفردات مرتب معتمد من جهة العمل أو كشف حساب بنكي لآخر 6 أشهر.خطاب جهة العمل موضح به: الوظيفة – تاريخ التعيين – الرقم التأميني.تعهد جهة العمل بتحويل المرتب أو القسط للبنك، وعدم إيقاف التحويل إلا بموافقة البنك.صورة بطاقة الرقم القومي (سارية).إيصال مرافق حديث (كهرباء – مياه – غاز) باسم العميل أو أحد أقاربه من الدرجة الأولى، بشرط وجود استهلاك فعلي، وفي حال عدم توافره يتم إجراء استعلام ميداني خارجي.

ويمثل القرض الشخصي من بنك القاهرة خيارا تمويليا مناسبا للموظفين في القطاع الخاص، من خلال التنوع في الشرائح والاختلاف في سقف القروض ومعدلات الفائدة بما يناسب مختلف القدرات المالية، ويراعى فيه التيسير في المستندات المطلوبة وسرعة إجراءات الموافقة.