ارتفاع مؤشر إس آند بي 500.. وداو جونز يتراجع بسبب أسهم يونايتد هيلث
سي إن بي سي_ ارتفع مؤشر S&P 500 خلال تعاملات جلسة اليوم الخميس، آخر أيام التداول خلال الأسبوع في وول ستريت، حيث حاول المتداولون تعويض بعض الخسائر الفادحة التي تكبدوها في الجلسة السابقة، ومع ذلك، أدى الانخفاض الحاد في سهم يونايتد هيلث UnitedHealth إلى هبوط مؤشر Dow Jones الصناعي.
وارتفع مؤشر S&P 500 بنسبة 0.4%، وصعد مؤشر nasdaq المركب بنسبة 0.1%. بينما تراجع مؤشر Dow Jones الصناعي 487 نقطة، أو 1.2%.
وجاء انخفاض Dow Jones مدفوعاً بهبوط بنسبة 20% في سهم UnitedHealth بعد إعلان الشركة عن نتائج مخيبة للآمال.
من ناحية أخرى، قفز سهم Eli Lilly بنحو 15% بعد إعلان الشركة عن نتائج إيجابية لتجربة دواء لإنقاص الوزن. وارتفعت أسهم شركة تايوان لأشباه الموصلات TSMC، المدرجة في الولايات المتحدة، بنحو 2% على خلفية تقرير مالي ربع سنوي قوي.
وتأتي هذه التحركات بعد انخفاض حاد للمؤشرات في وول ستريت خلال جلسة يوم الأربعاء، بقيادة شركات التكنولوجيا، مما أدى إلى انخفاض مؤشر Dow Jones بنحو 700 نقطة، ومؤشر Nasdaq المركب بأكثر من 3%.
وتراجعت شركة إنفيديا Nvidia بنحو 2.5% يوم الخميس، لتفاقم خسارتها التي بلغت نحو 7% في الجلسة السابقة. وكشفت الشركة الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي عن تكاليف ربع سنوية بقيمة 5.5 مليار دولار تقريباً مرتبطة بتصدير وحدات معالجة الرسومات H20 إلى الصين ووجهات أخرى بسبب ضوابط التصدير الأميركية.
كما تأثرت الأسهم يوم الأربعاء بعد أن قال رئيس مجلس الاحتياطي الفدرالي جيروم باول إن رسوم ترامب قد ترفع التضخم على المدى القريب، ومن المرجح أن “تدفعنا بعيداً عن أهدافنا”.
وقال باول إن البنك المركزي قد يجد نفسه في “موقف صعب” حيث تكون أهدافه المزدوجة – تحقيق أقصى قدر من التوظيف واستقرار الأسعار – متعارضة.
وقال كبير مسؤولي الاستثمار في شركة Northlight لإدارة الأصول، كريس زاكاريلي: “على الرغم من أن باول قال إن التفويض المزدوج ليس في تعارض حالياً، فإنه لمس بوضوح وتراً حساساً لدى المستثمرين، الذين يخشون الآن من احتمالية حدوث ركود اقتصادي وركود تضخمي”.
وحتى الآن تتجه المؤشرات الرئيسية في وول ستريت نحو أسبوع خاسر، والذي يُختتم بإغلاق يوم الخميس، مع إغلاق الأسواق غداً بمناسبة الجمعة العظيمة. وتراجع مؤشرا Dow Jones وNasdaq بأكثر من 2% منذ بداية الأسبوع، بينما انخفض مؤشر S&P 500 بأكثر من 1%.