العمل الدولية والشباب والرياضة يحتفيان بإنجازات"نادي البحث عن وظيفة"

نظم مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة بالاشتراك مع وزارة الشباب والرياضة صباح اليوم الإثنين احتفالية لتكريم إنجازات المشاركين في برنامج “نادي البحث عن وظيفة” بهدف تسليط الضوء على النجاحات التي حققها الشباب المصري في تطوير مهاراتهم وقدراتهم في البحث عن فرص عمل مناسبة، وذلك من خلال التدريب والتوجيه الذي يقدمه النادي. 

وخلال الاحتفالية تم عرض قصص ملهمة لشباب استطاعوا، بفضل البرنامج، اقتناص فرص عمل واعدة والمساهمة بفاعلية في سوق العمل.

وفي كلمته خلال الاحتفالية، أشاد ايريك اوشلان مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالتعاون المثمر مع وزارة الشباب والرياضة المصرية، مؤكداً على أهمية الاستثمار في الشباب وتمكينهم من الأدوات اللازمة لمواجهة تحديات سوق العمل. 

وأشار إلى أن “نادي البحث عن وظيفة” يمثل نموذجاً ناجحاً للشراكة بين المنظمة والحكومة في سبيل تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتوفير فرص عمل لائقة للشباب.

من جانبه، أكد الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب  والرياضة على التزام الوزارة بدعم مبادرات تأهيل الشباب ودمجهم في سوق العمل، مثمنا الدور الحيوي الذي يلعبه “نادي البحث عن وظيفة” في تحقيق هذا الهدف. وأشار إلى أن الوزارة تسعى لتوسيع نطاق البرنامج ليشمل المزيد من الشباب في مختلف محافظات الجمهورية.

تخللت الاحتفالية عروض تقديمية من قبل الشباب المشاركين، استعرضوا خلالها تجاربهم ونجاحاتهم، كما تم توزيع شهادات التقدير على الخريجين والجهات الداعمة للبرنامج.

ويهدف برنامج “نادي البحث عن وظيفة” الذي بدأ منذ عام 2014 إلى تزويد الشباب بالمهارات الأساسية والاستراتيجيات الفعالة للبحث عن فرص عمل، بما في ذلك كتابة السيرة الذاتية، واجتياز المقابلات الشخصية، والتواصل الفعال مع أصحاب العمل. ويحظى البرنامج بإقبال كبير من الشباب المصري الطموح الساعي لبناء مستقبل مهني ناجح.

واوضحت لورا شميد أخصائية مهارات وقابلية تشغيل بمنظمة العمل الدولية بالقاهرة في حديثها لاخبار مصر أن نادي البحث عن وظيفة هو برنامج تدريبي وتوجيهي يهدف إلى تزويد الشباب بالمهارات والأدوات اللازمة للبحث بفعالية عن فرص عمل مناسبة. يتم تنفيذه بالتعاون بين مكتب منظمة العمل الدولية ووزارة الشباب والرياضة في مصر.

ومن جانبها تحدثت منال جمال الدين وكيلة الوزارة ورئيسة الإدارة المركزية لتمكين الشباب حول البرنامج الذي عمل على تطوير مهارات البحث عن عمل يشمل ذلك كيفية تحديد الفرص الوظيفية المناسبة، وكتابة سيرة ذاتية احترافية وخطابات تعريفية مؤثرة.

كما يعمل على تدريب الشباب على تحسين أداء المقابلات الشخصية حيث يتدرب المشاركون على كيفية الاستعداد للمقابلات، والإجابة على الأسئلة بثقة وفاعلية، وترك انطباع إيجابي لدى أصحاب العمل.

 ويتم أيضا تعزيز مهارات التواصل فيركز البرنامج على تطوير مهارات التواصل الشفهي والكتابي الضرورية في بيئة العمل.

ويسهم البرنامج في بناء الثقة بالنفس حيث يساعد البرنامج الشباب على اكتساب الثقة في قدراتهم وتعزيز شعورهم بالكفاءة الذاتية في سوق العمل.

واوضحت أن البرنامج قام بتوفير الإرشاد والتوجيه المهني حيث قدم البرنامج الدعم والإرشاد للمشاركين لمساعدتهم في اتخاذ قرارات مهنية مستنيرة وتحديد مساراتهم الوظيفية.

واوضحت أنه تم ربط الشباب بفرص العمل  في بعض الأحيان، عمل الميسرين على مساعدة الشباب في الحصول على عمل   من خلال فعاليات التواصل أو قواعد البيانات الخاصة بالوظائف.

وتحدثت منال جمال عن ورش العمل التفاعلية التي  تناولت مواضيع مثل تحليل سوق العمل، وتحديد نقاط القوة والضعف، واستكشاف الخيارات المهنية.

واضافت أنه المشاركين حضروا تدريب عملي يشمل تمارين ومحاكاة للمقابلات الشخصية وكتابة السيرة الذاتية.

وقد قام  البرنامج بتوفير مواد تعليمية ونماذج وأدوات مساعدة للبحث عن وظيفة.

يستهدف البرنامج بشكل أساسي الشباب الباحثين عن عمل، والخريجين الجدد، والأفراد الذين يرغبون في تغيير مسارهم المهني وتطوير مهاراتهم في البحث عن فرص عمل.