«ذوي الاحتياجات الخاصة والأطفال»: نائب يكشف معلومات جديدة حول قانون العمل الجديد

أكد النائب عادل عبد الفضيل، عضو مجلس النواب ورئيس لجنة القوى العاملة بالمجلس، على أن قانون العمل الجديد تضمن مجموعة من المكتسبات الجوهرية للفئات الأولى بالرعاية، وعلى رأسها المرأة وذوو الهمم والأطفال، في إطار سعي الدولة لتحقيق العدالة الاجتماعية وحماية حقوق الفئات الأضعف في سوق العمل.

إجازة وضع مدفوعة الأجر

وأضاف رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال لقائه مع الإعلامي مصطفى بكري، ببرنامج «حقائق وأسرار» المذاع على قناة «صدى البلد»: “القانون منح المرأة العديد من الحقوق، من بينها عدم جواز فصلها أثناء إجازة الوضع، وإلزام صاحب العمل بإنشاء دار حضانة في موقع العمل، إلى جانب منحها إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة أربعة أشهر، بحد أدنى شهر ونصف بعد الولادة، بالإضافة إلى فترتين للرضاعة لا تقل كل منهما عن نصف ساعة يومياً”.

حقوق الطفل بقانون العمل

وبشأن حقوق الطفل، أوضح “عبد الفضيل” أن القانون سمح بعمل الأطفال من سن 15 سنة، ومنع تشغيلهم قبل هذا السن مع السماح بتدريبهم بدءاً من سن 14، كما حظر تشغيلهم لأكثر من 6 ساعات يومياً، وأوجب منحهم فترات راحة متقطعة، ومنع تشغيلهم ليلاً من الساعة 7 مساءً حتى 7 صباحاً.

تأهيل وتدريب الأطفال ذوي الإعاقة

وأكد على أن القانون ألزم الجهات المسؤولة عن تأهيل وتدريب الأطفال ذوي الإعاقة بمخاطبة الجهات الإدارية المختصة لتوفير فرص عمل تناسب أعمارهم ونوع الإعاقة لديهم، بما يضمن دمجهم في سوق العمل بشكل آمن وإنساني.
 

وقال النائب عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب إن الرئيس عبد الفتاح السيسي حريص على الاحتفال وسط العمال سنويا في عيدهم، وخرج عن الإطار التقليدي خلال احتفالية عيد العمال بأن يتم الاحتفال في موقع العمل نفسه.

الاحتفال بعيد العمال 

وأضاف رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال حوار تليفزيوني ببرنامج «حقائق وأسرار» والمذاع عبر قناة «صدى البلد» تقديم الإعلامي مصطفى بكري، أن الاحتفال الماضي وما سبقه يعتبر رسالة للعاملين ووكلات الأنباء المحلية والأجنبية، والتي من شأنها نقل ما تقوم به العقول والسواعد المصرية على أرض مصر.