إنتلسيا مصر: 4000 وظيفة جديدة واستثمار متصاعد في الإنسان دعمًا لرؤية مصر 2030

أكدت نضال أفيد، المدير العام لشركة “إنتلسيا مصر”، أن استراتيجية الشركة ترتكز على نموذج عمل ثابت يقوم على الاستثمار في الإنسان، مشيرة إلى أن هذا النهج كان الدافع الرئيسي وراء الشراكات المثمرة التي أبرمتها الشركة مع عدد من الجامعات المصرية، بالإضافة إلى هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات “إيتيدا”.

وقالت أفيد خلال افتتاح مقر شركة إنتلسيا مصر بمدينة السادس من أكتوبر، الثلاثاء، إن الشركة نجحت، خلال عامين فقط، في تنفيذ برامج ترقية داخلية أثمرت عن تأهيل أكثر من 400 مشرف من كوادرها، وهو ما يعكس التزام “إنتلسيا” بتطوير القدرات البشرية وتمكين الموظفين من تحقيق أفضل أداء ممكن. وأضافت: “نحن نؤمن بأن دعم الموظف هو الطريق الأول نحو التميز، ولهذا نولي اهتمامًا بالغًا برفاهيتهم، ونعتمد نموذج عمل مرن يعزز الصحة النفسية ويحافظ على بيئة عمل متوازنة ومحفزة.”

وفي سياق توسع الشركة في السوق المصرية، كشفت أفيد أن مركز “إنتلسيا” في مدينة السادس من أكتوبر يوفر حاليًا نحو 1300 فرصة عمل، مشيرة إلى أن الاستثمارات ما زالت في بدايتها، مع خطة طموحة للتوسع الجغرافي تشمل افتتاح مكتبين جديدين في القاهرة الجديدة ووسط مدينة الإسكندرية. ومن المتوقع أن يرتفع عدد الموظفين إلى 4000 خلال الفترة المقبلة.

وشددت أفيد على أن خطة “إنتلسيا” في مصر تتناغم مع رؤية مصر 2030، حيث تُمثل قصة الشركة في السوق المصري نموذجًا حيًا لما يمكن تحقيقه عبر الاستثمار الحقيقي في الكفاءات البشرية.

واختتمت حديثها بالقول: “نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل ملائمة ومحفزة، تضمن الاستمرارية والنجاح المشترك بين الشركة وموظفيها، بما يسهم في بناء مستقبل اقتصادي قائم على المعرفة والابتكار.”