موعد بدء تلقي الطلبات مد الخدمة للمعلمين 2025
يتم تلقي طلبات مد الخدمة للمعلمين الذين تم إحالتهم للمعاش اعتبارًا من 1 أكتوبر 2025 وحتى 1 مارس 2026.
الوثائق والمرفقات المطلوبة
إفادة سنوات الخدمة
يجب تقديم إفادة تفصيلية لسنوات الخدمة قبل تاريخ تقديم طلب مد الخدمة.
إفادة بتقرير الكفاية
يجب تقديم إفادة بتقرير الكفاية الذي يثبت حصول المعلم على مرتبة “كفء”.
موعد بدء تلقي الطلبات مد الخدمة للمعلمين 2025
موعد بدء تلقي الطلبات مد الخدمة للمعلمين 2025
كيفية تقديم الطلبات
على المعنيين بالتقديم على مد الخدمة الالتزام بتوفير كافة المستندات المطلوبة لضمان معالجة طلباتهم في الوقت المحدد.
جدير بالذكر، نشرت الجريدة الرسمية، قرارًا جديدًا للدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، بشأن مد الخدمة للمعلمين، حيث نص القرار على إمكانية مد الخدمة لشاغلي وظائف أعضاء هيئة التعليم من خلال قرار يصدره رئيس الجمهورية أو من يفوضه، وذلك لمدة عام، مع إمكانية التجديد سنويًا بحد أقصى ثلاث سنوات.
وفقًا للقرار، يمكن مد الخدمة للمعلمين في التخصصات التي تشهد عجزًا فعليًا داخل الإدارات التعليمية المختلفة، على أن تقوم وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بإعداد قائمة دورية بهذه التخصصات، والتي سيتم نشرها عبر الموقع الرسمي للوزارة.
المستندات المطلوبة للتقديم
يُشترط على المعلمين الراغبين في مد الخدمة تقديم طلب إلى الإدارة التعليمية المختصة قبل ستة أشهر على الأقل من بلوغهم سن المعاش، مرفقًا بالمستندات التالية:
شهادة تثبت قيام المعلم بالتدريس لمدة لا تقل عن خمس سنوات خلال آخر عشر سنوات.شهادة بتقييم الأداء السنوي بدرجة كفء لآخر ثلاث سنوات.تقرير من القومسيون الطبي يثبت القدرة الصحية على العمل، والتأكد من عدم تعاطي المواد المخدرة بدون مبرر طبي.
آلية دراسة الطلبات
تقوم الإدارات التعليمية برفع طلبات مد الخدمة للمعلمين شهريًا إلى مديرية التربية والتعليم المختصة، والتي تتولى إرسالها إلى لجنة دائمة يتم تشكيلها بقرار من الوزير المختص لدراسة الطلبات والتأكد من استيفائها لجميع الشروط والمستندات المطلوبة.
جدير بالذكر، أصدرت مديرية التربية والتعليم والتعليم الفني بمحافظة الجيزة أمرًا إداريًا بتاريخ 5 مارس 2025، شددت خلاله على ضرورة تنفيذ كافة الأحكام القضائية الصادرة بجميع أنواعها، مع التركيز بشكل خاص على الأحكام المتعلقة بـ تعديل أساسي المرتب للمعلمين لسنة 2016، والتي تشمل البدلات والمكافآت.
